12月21日下午和27日上午，山西省盐业集团有限责任公司分别召开各部门负责人述职会议、直属单位主要负责人述职会议，会上11个职能部门负责人和17家直属单位主要负责人进行了2021年度工作总结及2022年工作计划汇报。
会上，班子成员从行政管理、业务经营、工作程序、工作纪律、思想建设、人才培养、充分利用好巡视审计整改成果等角度进行了评述，就2022年工作有针对性地提出了具体建议。
党委书记张亚萍在讲话中指出，全体干部职工一要树立责任心和事业感；二要有服务和协调意识；三要有思路和落实能力；四要有管理和培养责任；五要聚焦业务和经营管理，号召全体干部职工要以积极的态度、敏捷的行动、阳光的心态，共同抒写盐业集团的辉煌。
同时对各单位负责人提出了具体工作要求，一要提高政治站位，牢固树立强烈的事业心和责任感；二要努力提高经营管理能力，立足岗位真抓实干；三要提高学习能力，深入实践提高工作执行力；四要提高干事创业的本领，科学研判、积极应对工作变化；五要提高自身素质，提升敬业精神；六要加强内部管理，强化人才队伍建设。
总经理齐凤鸣总结发言中强调，各部门要提高站位，团结协作；要提高工作热情，创造性开展工作；要树立服务理念，提升服务水平。各单位要勤于学习各种政策，提升管理创新能力；要不断总结分析，创造主强辅优实绩；要潜心深入市场，千方百计追求效益最大化。
各述职人员纷纷表示，要以本次述职会议精神为指导，细化工作举措，细化任务分工，抓好监督落实，以实际行动答好2022年考卷。
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